近年来，陕西省定边县以创建“红色定边、幸福家园”城市基层党建品牌为统领，创新“五个一线”工作举措，着力将党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为城市基层治理效能，形成党建统领、区域联动、重心下移、共治共享的工作格局。
组织在一线扎根。以强化政治功能、延伸组织触角为主线，纵向建强“街道党工委、社区党总支、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户”五级组织根系，成立小区党支部个，楼栋党小组个，确定党员中心户个；横向强化街道社区党组织对辖区内群团、两新等各类组织的政治引领，挖掘和培育业委会成员、物业人员、待业大学生等基层治理力量，发挥快递员、外卖送餐员等新就业群体的独特作用，形成了上下联动、左右协同的全域基层治理党建矩阵。
资源在一线整合。深化“双报到”，健全落实“双考双评”机制，持续推进个党组织、名党员干部进社区、进网格，精准对接共建项目个，开展志愿服务、慰问活动余场次，结队帮扶困难群众户。全覆盖下派小区党建指导员名，调整优化网格设置，推进党建、综治、城管、服务等各类网格多网合一，将住建、司法、应急、市场监管等管理执法力量下沉网格，健全专兼职网格员配备、运行及工作经费保障制度，推进各类资源向一线集聚整合、集成增效。
服务在一线优化。延伸社区党群服务中心功能，推进小区党群便民驿站建设，打造群众家门口的服务活动场所。推行“居民点单、社区派单、组织接单、党员领单、群众评单”模式，组织社区工作者、网格员、“双报到”党员干部开展双月遍访活动，每两个月至少上门1次，推动服务模式从“等人上门”向“主动上门”转变。做大做强“白于山友善行”志愿服务品牌，吸纳党员、干部、群众余人，帮助解决群众实际困难余件，着力打造党建引领、多元参与、全民共享的志愿服务体系。
问题在一线化解。坚持“绘图定策、共商问计、协同推进、问效于民”的治理服务理念，深化“一图三会”机制，街道、社区累计召开党建联席会42次、共治补位会29次、成效评议会13次，解决居民关切的突出问题件，构建起了多元主体共商、共治、共评的城市基层治理体系。建立重大任务下派干部与“双报到”双轨并行机制，在疫情防控中，落实“五级五长”、“三级包抓”制度，下沉名微网格长、名党员干部进网格参与核酸检测、疫苗接种、排查值守等工作，让党旗在疫情一线高高飘扬。
成效在一线检验。健全落实“三亮一比”工作法，把服务承诺、共建项目、实际成效通过线上、线下实时进行亮晒，充分听取“两代表一委员”、社区群众、两新组织、外来务工人员等各方面代表的意见，每季度开展1次评比活动，做得好好不好让大家来评判，使社区成为各级党组织亮晒比拼和引领群众广泛参与的大舞台。强化社区党组织对“双报到”单位和党员干部、网格员等各条线下沉力量的考核“话语权”，将社区评价意见在年度目标责任考核中的占比提升到30%，有效增强了考核评价的针对性和结果运用的实效性。(当地供稿定边县委组织部钟学刚)