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人民警察有警衔津贴，随着各地实行辅警层级管理，也应该要明确辅警的层级补贴。
辅警的层级补贴，是可以有的，也是有先例的。
比如，云南腾冲市公安局交通警察大队制定出台《辅助警务人员层级晋升管理办法》，采取“工龄+考核+立功受奖＋选拔”的方式对全体辅警进行层级评定，每年增加支出近60万元，对应给予相应的衔级补助，提高辅警待遇。
比如，陕西定边县公安局主动对接党委政府和相关部门，积极落实辅警值勤岗位津贴、节假日加班补助以及辅警的层级补贴，已累计发放辅警层级补贴余万元。
比如，陕西佳县公安局制定出台《警务辅助人员薪酬管理办法》，工资随衔级晋升逐步增长，十级辅警岗位补贴元/月，每级增加元，到一级辅警元/月。
比如，河北迁安市公安局根据个人综合情况确定名辅警职级，市政府每年增加财政预算万元，发放辅警职级工资，人均上涨元。
再比如，内蒙古伊金霍洛旗公安机关的《警务辅助人员管理暂行办法》（这是小编见过最实在的管理办法，直接明确了工资待遇数额）明确规定，实习辅警2元/月，六级辅警元/月，五级辅警3元/月，四级辅警4元/月，三级辅警元/月，二级辅警6元/月，一级辅警元/月。如此算来，层级补贴应该是每晋升一级增加元/月。
老编还是那句话：一个地方的辅警改革实不实，辅警的待遇好不好，跟这个地方的财力没有太大的关系，而是取决于对辅警的重视和用心程度！