作风建设是一场持久战和攻坚战。今年以来，定边县人社系统以永远在路上的执着和韧劲，坚定不移推动作风建设专项行动向纵深发展，为全县人社事业高质量发展提供坚强的政治保证。
高起点定位，争做专项行动“排头兵”。把作风建设作为当前和今后一个时期的重大政治任务，对标“四比四争当”任务，成立了领导小组、组建了工作专班、出台了实施方案，增设了工作组和督导组，形成全链条、全方位、全环节的责任体系，让专项行动高开高起。
高强度推进，扭住突出问题“关键点”。通过“线上＋线下”形式拓宽信访渠道，聚焦社保、就业等方面突出问题动真碰硬查摆，分门别类建立问题台账、列出整治内容、制定整改措施，构建起清单式管理和销号式落实的问题化解长效机制。同时，在机关效能、基层减负、民生领域及历史遗留等方面存在的突出问题开展了专项整治行动，让专项行动走深走实。
高标准要求，照好正反典型“两面镜”。一方面抓示范引领，向李守林、石光银、杜芳秀、王志兰等为代表的一大批治沙英雄学习，在人社系统树立起一批标杆单位、表彰了一批优秀干部，形成“比学赶超”的生动局面和良好氛围。另一方面抓，通过学习典型案例、观看警示教育片、召开警示教育大会等方式开展系列警示教育活动，不断提高人社干部的风险意识、廉洁意识、自律意识。
下一步，定边县人社局将坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，动脑筋、出实招、下功夫做好作风建设专项行动“后半篇文章”，打造一支能力、素质、作风过硬的“人社铁军”，助力推动全县作风建设“更上一层楼”。
作者：胡鑫