巾帼随心，追梦随行年，榆林市各县市区妇联立足本职，锐意进取，各项工作有声有色，特别是在推进妇联改革、家庭文明建设、关爱妇女儿童等方面亮点纷呈，交出了一份“闪亮”的成绩单，迈出了坚定的新步伐，走过了充实的一年。榆林12县市区妇联亮点工作陆续亮相今天，小编带您去看看府谷县、定边县、靖边县妇联亮点工作府谷县妇联全县建立健全基层组织妇联个，建立了一支名优秀女性组成的基层妇联干部队伍。下发了《关于规范建设基层妇联组织阵地的通知》，按照“七有”标准，每镇打造了2-3个示范阵地。积极推动落实镇（农业园区、便民服务中心）每年不低于2万元、村（社区）每年不低于元、机关每年不低于1万元的妇女工作经费。建立基层联系点制度，成立4个联系组，负责23个乡镇、50个部门联系工作。举办新当选基层妇女干部素质能力提升培训班，提升了基层余名妇女干部素质。深入基层调研，对改革后基层妇联工作进行了全面的检查调研，涌现出县政务中心、富昌路社区、新民镇打井塔村等一批改革示范点。....定边县妇联完成基层妇联换届、“会改联”工作，共产生乡镇妇联执委人，村（社区）妇联执委人。推进农村妇女进“两委”工作。其中女支委委员人，女村委委员83人，产生女支书10人，副支书5人，较上一届大幅提升。协调家庭教育培训资金15万元，联合县教育局在全县各个学校组织50场家庭教育讲座，约1.3万名教师、家长参加，提升家教水平。解决了冯地坑乡新城滩村安全饮水问题，成为白于山区第一个吃上引黄水的村子。积极协调将新城滩村古城堡“三山堡”纳入定边县旅游文化，打造特色旅游品牌路线。鼓励引导村民大量种植中药材黄芪，已经种植亩的试验田，并与北京同仁堂达成协议，种植成熟全部收购，带领村民脱贫致富。....靖边县妇联坚持“横向到底，纵向到边”有序推进各领域妇联组织建设，协助成立29个单位组成的党政第二办公区妇联；指导原县国税局、地税局妇委会改建妇联工作；在十余个“两新”组织成立妇女工作委员会。对全县22个镇（街道）、便民服务中心镇村两级妇联干部进行业务轮训，历时1个月，培训余人。探索构建“妇联+”工作模式，开展了健康、法律等各类培训及脱贫攻坚励志教育宣讲、国学经典读书会、青年联谊会等一系列贴近需求、富有特色的活动。她们拼搏着也幸福着她们满怀豪情再出发努力工作不负美好！！！
